At Jacobs, we’re challenging today to reinvent tomorrow by solving the world’s most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. With $13 billion in revenue and a talent force of more than 55,000, Jacobs provides a full spectrum of professional services including consulting, technical, scientific and project delivery for the government and private sector.

倾听2019年投资者日的jacobs的重播

对客户价值和伙伴关系的承诺为雅各布提供一致的成本优势，利润和增长，使我们能够吸引和保留业界的最高人才。

今天，近54,000名员工通过持有我们的价值观和文化，帮助我们在多样化的产业中繁荣。我们的全球网络总部位于美国德克萨斯州达拉斯，在北美，南美洲，欧洲，中东，印度，澳大利亚，非洲和亚洲国家跨越230多个办事处。

请联系[电子邮件受保护]收到额外的投资者材料。我们的更多信息也可以提供有关jacobs的信息SEC filings.

最新新闻发布

查看更多新闻发布

前瞻性陈述免责声明适用

Statements made on this website, including in any documents or materials posted to this website, that are not based on historical fact are forward-looking statements. We base these forward-looking statements on management’s current estimates and expectations as well as currently available competitive, financial and economic data. Forward-looking statements, however, are inherently uncertain. There are a variety of factors that could cause business results to differ materially from our forward-looking statements.

有关可能发生的一些因素的描述，这可能导致实际结果与前瞻性陈述不同，请参阅我们最新的10-K，特别是在项目1的项目中包含的讨论 - 企业1A - 风险因素，3 - 法律程序和7 - 管理层讨论和分析经营的财务状况和结果，以及与证券交易委员会的其他文件。我们还谨慎，我们不承担更新本网站上的任何前瞻性陈述。

特色活动

Stay in touch

每当雅各布斯帖子新注册的电子邮件警报investor information.
电子邮件地址 *
邮件列表*



or email us at[电子邮件受保护]

转移代理

American Stock Transfer & Trust Company, LLC (AST) is the Transfer Agent and Shareholder Records Agent for Jacobs.
AST可能会如下联系：
邮寄地址：
AST
注意：Jacobs Eope体育注册ngineering Group Inc.
6201 15th Avenue
布鲁克林，NY 11219
电话：
AST股东服务代表可以在800-249-7140或718-921-8124到上午8点至下午8点至下午8点到达。东部时间，周一到星期五。交互式语音响应系统每周七天24小时提供24小时。
网站：
股东可以访问AST网站的信息https://www.astfinancial.com/
电子邮件：
股东可以发送电子邮件咨询[电子邮件受保护]
日期 Download 描述
2019年 综合年度报告 4.59 MB
2016年 可持续发展报告 9.61 MB.
2015年 可持续发展报告 10.20 MB.
2014年 可持续发展报告 20.62 MB.
2013年 可持续发展报告 3.08 MB
2012年 可持续发展报告 3.25 MB
2011年 可持续发展报告 3.66 MB
2010年 可持续发展报告 5.73 MB.
2009年 可持续发展报告 3.25 MB
日期 Download 描述
2016年 2016年综合摘要年度报告 13.75 MB.
2015年 2015年摘要年度报告 8.24 MB.
日期 Download 描述
2016年 CH2M可持续发展和2016年企业公民报告 15.84 MB.
2015年 CH2M可持续性和企业公民报告2015 14.84 MB.
2014年 CH2M Hill可持续发展和企业公民报告2014 8.53 MB.
2013年 CH2M Hill可持续发展2013年 6.66 MB.
2012年 2012年CH2M Hill可持续发展报告 3.34 MB.
2011年 CH2M Hill可持续发展报告2011 4.21 MB.
2009年 CH2M Hill可持续发展2009年 3.89 MB
2007年 一个聪明才智世界：2007年可持续发展报告 2.10 MB
2005年 工程可持续发展：2005年可持续发展报告 2.41 MB.
Download 描述
Jacobs Code of Conduct 1.62 MB.
公司治理指南 136 KB
董事会商业行为和道德规范 148 KB
首席执行官和高级金融官员的道德规范 180 KB.
成立证书 328 KB.
Corporate Bylaws 169 KB.
董事会确定其成员独立性的指导方针 87 KB.
Jacobs Tax Strategy - UK 148 KB
US Tax Information On CH2M Acquisition-Form 8937 107 KB

不是基于历史事实的陈述是前瞻性陈述。虽然此类陈述是基于管理层目前的估计和期望，目前可用的竞争力，金融和经济数据，前瞻性陈述本质上是不确定的。因此，我们注意读者有各种因素可能导致业务条件和结果与我们前瞻性陈述中所含的物质不同。

有关可能发生的一些因素的描述，可能导致实际结果与前瞻性陈述不同，请参阅我们的2009年表格10-K，特别是在1件商业，1A的项目中包含的讨论 - 危险因素，3 - 法律程序和7 - 管理层的讨论和分析财务状况和业务结果。我们小心我们不承担更新任何前瞻性的读者。

搜索网站

j mark.

©2020 jacobs |版权所有。

1999 Bryan Street, Suite 1200, Dallas, Texas 75201 , USA | +1.214.638.0145 |联系我们
Powered By Q4 Inc.5.48.0.2

史蒂文J. Demetriou.,,自2015年以来总经理,,主席和首席执行官

Mr. Demetriou joined Jacobs as President and Chief Executive Officer in August 2015, and became Chairman of the Board in July 2016. He offers international business perspectives and more than 30 years in leadership and senior management roles to build on Jacobs' strong foundations, including 14 years in the role as Chief Executive Officer. Most recently, he served as Chairman and Chief Executive Officer of Aleris Corporation, a global downstream aluminum producer. Over the course of his career, Steve has gained broad experience with companies in a wide range of industries, including Metals, Specialty Chemicals, Oil & Gas, Manufacturing and Fertilizers. His career highlights include 16 years at ExxonMobil.

史蒂夫是雅各布的董事会成员，也在Kraton Performance Polymers董事会上供应。他于2011 - 2014年担任福斯特惠架租赁委员会，并是福斯特惠斯的非执行主席。

克里斯托弗M.T.汤普森,,总监自2012年以来,,领导独立董事

Thompson先生是黄金领域有限公司主席兼首席执行官，该公司是一家国际黄金制作人，这是一家拥有超过50,000名员工和5万名员工的员工，并于1998年至2002年，并于2005年继续担任该公司主席。他也是世界董事长黄金委员会从2002年到2005年。他公司成立并担任城堡集团有限公司，这是一个有助于支持新矿山发展的国际投资公司。他于2010年至2015年和2010年到2015年的TeCk Resource Limited董事会担任董事会资源有限公司，从2010年到2015年。他目前在皇家金，Inc。董事会担任一家获取和管理贵金属版税的公司and streams, as well as on the board of a privately-held biotechnology company based in the U.S. He is a member of the Board of Governors of the Colorado School of Mines.

汤普森先生在矿业行业拥有广泛的背景，在该地区提供了强大的知识，在该地区提供了强大的知识和管理和运营经验，鉴于公司在该行业的客户尤其有价值。他还提供了对生物技术行业的了解，这对公司在该行业的客户来说也很重要。他的高级管理层经验也为董事会提供了关于大型组织的日常运营以及公司最佳实践的额外观点。

Joseph R. Bronson.,,自2003年以来总监,,独立

Mr. Bronson is Principal and CEO of The Bronson Group, LLC, a consulting firm primarily engaged in the area of financial and operational consulting. In March 2014, he started serving as Strategic Advisor to Cowen and Company, a New York-based investment bank. In May 2011, he was appointed an Advisory Director to GCA/Savvian, LLC, a financial advisory firm based in San Francisco, California. Prior to that, he held top executive positions at a number of product development and manufacturing firms in the electronics and technology industries; including Executive Vice President and Chief Financial Officer of Applied Materials, Inc., the global leader in semiconductor capital equipment. Mr. Bronson had a number of general management and executive positions with Applied Materials spanning 22 years.

布朗森先生目前还在Maxim Integrated产品，Inc。的Maxim Integrated产品董事会董事会为半导体行业的模拟设备，以及参与半导体诊断业务的公司PDF Solutions，Inc。。opebet专业版他是一名认证的公共会计师和美国CPA学会的成员，是Fairfield大学的受托人，是加利福尼亚州圣克拉拉大学圣克拉拉大学的Freefy Business咨询委员会主席。他也是两家私营公司的董事。

布朗森先生将董事会财务报表，财务披露，审计，审计和内部控制担任董事会作为首席财务官。他的大型公开交易公司的高级管理水平经验也为董事会提供了关于大型组织的日常运营以及公司最佳实践的额外观点。

文森特（文斯）K. Brooks,,Director since 2020,,独立

A retired four-star general, Vincent Brooks was a career officer who served in the U.S. Army for more than 40 years from his entry into the U. S. Military Academy at West Point until his retirement from active duty in 2019. Most recently, he was the commander of the 650,000-strong Korean and United States forces in the Republic of Korea. General Brooks was the first African American chosen to lead all 4,000+ cadets at West Point as the Cadet Brigade Commander or “First Captain,” and went on to become the eighth African American in history to attain the military’s top rank of four-star general in the U.S. Army.

广泛尊重作为军队内部和之外的创新组织的发言者和领导者，他的专业领域包括复杂组织的领导，包容和多样性，国家安全，国际关系，军事行动，打击恐怖主义和对抗大规模毁灭性武器的扩散。

普通布鲁克斯在钻石卫生局（纳斯达克：方），加里·斯敏基金会和韩国国防退伍军人协会的董事会服务，是顾问顾问的校长。他是对外关系理事会的成员;哈佛肯尼迪学校束缚科学与国际事务中心的一位访问高级研究员;德克萨斯大学的一位杰出的国家安全部门的国家安全中心，也是国际安全和法律的施特劳斯中心;和一个由国防和企业研究所的执行官。他拥有来自美国军队学院的工程学士学位，以及来自堪萨斯州德文沃思堡的着名美国军队学校的军事艺术与科学硕士学位。

罗伯特C. Davidson，Jr.,,自2001年以来总监,,独立

戴维森先生退休了。他曾担任Surface Protection Industries，Inc。的主席兼首席执行官，该公司是一家在1978年至2007年10月至10月提供的地表保护产品和服务。

他作为Morehouse College（董事长），艺术中心设计（董事长），Cedars-Sinai医疗中心（审计委员会副主席），百老汇联邦银行，F.S.B.（赔偿委员会和内部资产审查委员会主席），以及芝加哥大学商业咨询委员会。他从芝加哥大学获得更多来自众多学院的艺术学士学位和MBA营销和金融。

Mr. Davidson brings strong leadership and knowledge and experience of strategic and financial matters to the Board from his experience founding and building private companies, his almost 30-year career at Surface Protection Industries, Inc., and his prior service as a chief executive officer and chairman. He also brings to the Board important knowledge of public company governance through his service on multiple public company boards, including service on compensation committees.

Ralph Edward (Ed) Eberhart,,总监自2012年以来,,独立

Eberhart普通一般担任武装部队福利协会董事长和总裁，是400,000名成员组织。他是美国空军的前总监。毕业于美国空军学院，艾伯哈特将军举行了众多高级别的指挥和空军职业职位，超过他的36年的职业生涯。他于9月11日担任北美航天防御指挥（Norad）的指挥官，并在9月11日之后，他被选为美国北方司令部的第一条指挥官。他还担任Air Commat命令的指挥官和美国空间命令。

他在罗克韦尔柯林斯，胜利集团，Inc。和VSE公司服务。埃伯哈特将军带来了通过他的军事服务制定的有价值的领导和管理技能。他36年的军事职业生涯为董事会提供了有价值的经验和政府和军队的知识，这对雅各布的政府和军​​事合同特别有价值。

Manny Fernandez,,Director since 2020,,独立

Manny Fernandez拥有超过36年的经验，建议大型多国公共和私营公司在商业和金融业务，风险管理和并购中。最近，作为毕马威的达拉斯办事处管理伙伴和市场领导者的西南地区，他领导了一支超过3,000名合作伙伴和专业人士的团队，审计，税收和咨询。他的客户和市场团队涵盖了各种各样的部门的KPMG最着名的客户，包括工业制造，消费品，零售和媒体。

他强烈关注人才管理，激情推进纳入和多样性。在KPMG，他是人才收购的全国管理合伙人，每年聘请3,000多名全职员工和2,500名实习生，是国家包容和多样性委员会的成员，以及国家西班牙裔/拉丁裔员工资源集团的联合主席。他在八岁的时候从古巴移民，并相信“你不能成为你看不到的东西。”他走了那个谈话，并为此，已经通过拉丁裔专业人员协会（ALPFA）认可了终身成就奖。

费尔南德斯也积极参与社区和非营利性活动，在达拉斯区域商会，美国心脏协会，达拉斯大屠杀和人权博物馆，KERA（达拉斯公共电视）和毕马威的识字家庭的领导和委员会的领导和委员会。他也是联合之路的成员，承认慈善领导人和志愿者冠军，他们通过解决社区最严重的问题来创造长期改变的时间，人才和资金。他拥有Fairleigh Dickinson University的会计学士学位，是美国认证公共账户学会的成员。

Georgette D. Kiser.,,Director since 2019,,独立

Kiser女士于Carlyle集团担任首席信息官和董事总经理，在那里她开发并推动了全球企业的IT战略，包括应用程序开发，数据，数字，网络安全和基础架构。从1996年到2015年，她与T. Rowe价格员工有关，她曾担任企业解决方案和能力的副总裁，并领导了他们的新兴解决方案和技术创新团队。opebet专业版在此之前，她是Martin Marietta管理数据系统的软件工程师/研发领导;以及一般电动军事数据系统运营航空划分的软件设计工程师。

Kiser女士在向董事会中制定和执行金融服务和国防组织中的业务举措，为发展和执行业务举措提供丰富的经验。她还担任versup.org委员会的成员。

Linda Fayne Levinson.,,Director since 1996,,独立

Ms. Fayne Levinson is an experienced executive and corporate director. From 1997 until 2004, she was a Partner of GRP Partners, a venture capital firm that invests in early stage technology companies. Prior to that, she was an executive at Creative Artists Agency, Inc.; a Partner at Wings Partners, a Los Angeles based private equity firm; President of Fayne Levinson Associates, an independent consulting firm; a Senior Vice President of American Express Travel Related Services Co., Inc.; and a Partner of McKinsey & Company, where she became the first woman partner in 1979.

Fayne Levinson女士还担任赫兹，ingram Micro，Inc。，NCR Corporation和西联汇款公司的成员。Levinson女士的经验为董事会提供了对业务运营，战略，薪酬策略和其他公司治理的深入了解。

Barbara (Barb) Loughran,,Director since 2019,,独立

Loughran女士是与PricewaterhouseCoopers LLP（PWC）的合作伙伴，并带来了30多年的经验，与财富500强的高管和董事会一起使用，因为它们导致了战略，转型和业务问题。她曾在包括纽约地铁公司的普华永道工业产品业务部门负责人中曾担任过一些领导胜地;普华永道国家办事处的合伙人与证券交易委员会和客户合作，因为他们获得了资本市场并回应了监管要求;后来咨询了复杂的财务控制问题。她还领导了国家办公室努力，专注于利用新的和创新技术。

Loughran女士的广泛行业经验为专业服务，制造，制药，技术和消费产品领域提供了深入的知识。

罗伯特A.麦克纳纳拉,,自2017年以来总经理,,独立

麦克纳纳拉先生是Lend Leases Corporation（ASX），国际财产和基础设施公司的集团首席风险官。自2014年以来，他负责确保贷款租赁实现世界上最佳风险管理和运营卓越实践。他还监督澳大利亚的Lend Leases的建筑，工程和服务业务。在此之前，McNamara先生是美国首席执行官Americas的贷款租赁。

McNamara拥有35年多年来，管理全球业务的经验，在政府，制度，基础设施和工业部门的开发，设计和交付项目中的高级管理职位。他曾担任PENHALL / LVI国际（PLI）主席和首席执行官，这是美国两个最大的美国公司提供环境修复，具体服务和基础设施修复。

从1996年到2006年，McNamara先生担任Fluor Corporation的高级团体总裁，负责化学品，采矿，工业和基础设施的全球业务，以及中国倡议。1977年至1996年，他担任马歇尔承包商总裁兼首席运营官，在那里他领导了该公司在社区发展，制药和微电子设计/建设项目交付中的举措。

Mr. McNamara serves on the Board of UDR, Inc., a publicly traded Real Estate Investment Trust (REIT). He has also served on the Board of the US China Business Council and as Chairman for the Construction Industry Institute’s Technology Implementation Task Force. He brings deep international experience along with extensive industry and customer knowledge furthering Jacobs’ commitment to executing our company strategy.

彼得J. Robertson.,,自2009年以来总监,,独立

Robertson先生退休了。Mr. Robertson was Vice Chairman of the Board for Chevron Corporation, one of the world’s largest energy companies, until April 1, 2009. He joined Chevron in 1973 and over his 36 year career he had a wide variety of responsibilities including directing Chevron’s worldwide exploration and production and global gas businesses, corporate strategic planning, policy, government and public affairs. He was also Chief Financial Officer of Chevron USA.

He is a non-executive director of SASOL Limited and an advisory director of Campbell-Lutyens. He is co-chairman of the US Saudi Arabian Business Council and chairman of the World Affairs Council of Northern California. He is a past chairman of the US Energy Association. A native of Edinburgh, Scotland, he holds a Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering from the University of Edinburgh and an MBA from the University of Pennsylvania, Wharton School, where he was a Thouron Scholar.

Robertson先生从Chevron Corporation的超过36年的职业生涯中为石油和天然气行业提供了重要的知识和经验，这鉴于能源和炼油部门的公司客户数目尤为重要。他还为其执行经验和他持有的多次主持人和董事职位带来了有价值的国际经验。Robertson先生还将其作为Chevron USA的首席财务官提供的公共公司财务报表，披露和会计规则的会计诀窍和经验。