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新闻

一条来自雅各布斯员工网络小组的信息

来自Harambee、ACE、职业网络、en蕾丝、OneWorld、Prism、VetNet和Women’s Network的联合声明。

雅各布斯的员工网络作为领导者,我们的主要职责是促进包容性和多样性,赋予员工成功的职业生涯,并为实现人人机会平等而努力。我们努力证明在我们所做的一切中“生活包容”意味着什么,并创造一种每个人都有归属感的文化。一方面,这意味着通过教练、培训和网络提供专业支持,更重要的是照顾我们的成员及其所代表的社区的健康和福祉。我们有八个网络,但我们是一个大家庭。我们认识到,我们共同努力所取得的成就要比我们单独行动所取得的成就更大。

COVID-19大流行的不成比例的影响在黑人社区和非法杀人的Ahmaud Arbery, Breonna泰勒和乔治·弗洛伊德已经再次成为关注焦点的结构性不平等继续力量剥夺黑人,Latinx,残疾,酷儿和其他少数族裔在美国和世界各地。

现在,我们比以往任何时候都更必须团结起来反对这些不平等,更加强调在我们看到的地方大声疾呼并消除一切形式的歧视。安静地保持非种族主义和维持2020年的现状已经不够了。正如詹姆斯•鲍德温(James Baldwin)曾说过的那样:“并不是所有面对的事情都能改变,但除非你面对了它,否则什么也改变不了。”

致我们在哈兰比的兄弟姐妹们,我们的黑人员工网络集团——我们看到了你们。我们看到过去几个月给你的同事、你的家人和你的精神健康带来的痛苦。我们看到你们,我们承诺在任何我们看到的地方与种族主义和不平等作斗争。

现在是行动的时候,而不是漠不关心或空谈。我们在这里倾听、聊天、提供建议并帮助你组织活动。最重要的是,我们来这里是为了支持你讲述真实的故事,让我们的黑人同事在他们的声音被压制的时候更加引人注目。

在这个充满挑战的时刻,我们的心与祈祷与你们同在。我们向所有黑人同事提供团结和力量,反对他们所面临的歧视,并向全世界所有面临类似不公正待遇的人提供支持。

# blacklivesmatter

在雅各布斯,我们一直在寻找有活力和参与感的人加入我们的团队。带上你的激情,你的聪明才智和你的远见。让我们一起看看我们可以创造的影响。

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