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组织创新:危机、文化、承诺和变革

| 010期| 2020年7月28日

节目贡献者:乔吉特·基瑟,保罗·蒂斯,希瑟·维哈特-史密斯
组织变革

许多由创新产生的东西都是在危机时期产生的。虽然每个危机可能会随着时间的推移而改变,但危机本身始终若隐若现,而最好的解药之一就是准备好一个创新者的心态,直面挑战。为了讨论组织可以做什么来充分利用创新的力量,我们与乔其纱Kiser他是凯雷集团(Carlyle Group)的运营主管、雅各布斯董事会成员希瑟Wishart-Smith公司技术与创新高级副总裁。

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集的笔记

乔其d Kiser她是凯雷集团(Carlyle Group)的运营主管,帮助领导凯雷投资组合中多个公司的尽职调查和技术策略。在此之前,她是常务董事和首席信息官(CIO),负责领导公司的全球技术和解决方案组织,开发和推动IT战略,包括应用程序开发、数据、数字、基础设施、网络安全、项目管理和外包。opebet专业版她曾在T. Rowe Price Associates, Inc.担任增加责任的职位,负责服务和技术组织内的企业解决方案和能力。opebet专业版她领导和管理的团队为投资前台、交易和后台运营提供创造性的解决方案和杠杆技术。opebet专业版在加入T. Rowe Price之前,Kiser女士在通用电气的航空航天部门工作。

她在马里兰大学帕克分校(University of Maryland, College Park)获得数学学士学位,辅修计算机科学,在维拉诺瓦大学(Villanova University)获得数学硕士学位,在巴尔的摩大学(University of Baltimore)获得工商管理硕士学位。她是Aflac、Jacobs、NCR、Adtalem Global Education以及凯雷投资组合公司Claritas的董事会成员。

希瑟Wishart-Smith是雅各布斯公司技术与创新高级副总裁。Wishart-Smith女士是注册专业工程师和注册项目管理专业人员,她是美国军事工程师学会(SAME)会员和2020-2021年百周年国家主席。

之前她在雅各布斯的当前位置,希瑟领导创新和雅各布斯连接企业(JCE)建筑、基础设施和先进的设施,和之前,她领导了建筑物和基础设施中大西洋地区,与监督包括设计、咨询和项目管理/施工管理项目的铁路、公路、交通、联邦、公司/商业、科技、和相关市场。

作为一名前海军土木工程师军官,她曾在总统度假地戴维营(Camp David)和其他工作地点任职,先后在两届不同的总统政府任职。她在军事和交通领域发表和发表了一些关于领导力、建筑、工程和建筑主题的文章。Wishart-Smith女士拥有弗吉尼亚大学土木工程学士和硕士学位。